马明清;

• 1:吉林财经大学

摘要(Abstract)：

中国经济发展进入新常态,发展动力更为多元,市场竞争日益激烈。新的形势下,我国中小企业面临着前所未有的挑战,加强人力资源管理是其得以生存并长期稳定发展的必要举措。

关键词(KeyWords)： 中小企业;人力资源管理;解决对策

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 马明清;

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DOI:

参考文献(References)：

• [1]曹秀丽.中小企业人力资源成本控制研究[D].北京:首都经济贸易大学,2014.
• [2]魏斌.我国企业人力资源管理创新问题探究[D].长春:吉林大学,2015.
• [3]赵南.人力资源管理对组织绩效的作用与影响机制研究[D].北京:清华大学,2014.